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Programa de Capacitação em Procedimentos de Exames Médicos Periciais e Avaliação de Deficiência
Uma visão geral do programa
Esse programa foi desenvolvido de forma personalizada para a(o) IFMA - INSTITUTO FEDERAL DO MARANHÃO.
Apresentação do Curso
Este curso de capacitação tem como objetivo padronizar os procedimentos de exames médicos e abordar os desafios da avaliação da deficiência dentro do Instituto Federal do Maranhão (IFMA). A falta de uma metodologia unificada gera a necessidade de capacitar os profissionais médicos para assegurar a uniformidade e qualidade nos exames médicos realizados. Este curso proporcionará mais segurança jurídica ao IFMA e aprimorará o atendimento aos servidores. Serão abordados as melhores práticas e o uso do Índice Brasileiro de Funcionalidade (IFBrA) para a avaliação de incapacidade.
Objetivos do curso
Fornecer Conhecimentos Fundamentais: Oferecer uma base sólida de conhecimentos sobre perícias médicas no contexto do serviço público, abrangendo legislação, normas, ética e responsabilidade profissional. Desenvolver Competências Práticas: Capacitar os participantes para realizar diferentes tipos de perícias, como avaliação de incapacidade para o trabalho, doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, entre outros. Aplicar Estudos de
Casos: Utilizar estudos de casos reais para aprimorar a capacidade de análise, elaboração de laudos periciais e omada de decisões em situações complexas. Explorar Tendências e Desafios: Discutir as tendências atuais e os esafios enfrentados no campo das perícias médicas, buscando estratégias de aprimoramento contínuo.
A quem se destina
Médicos do IFMA, especialmente os novos médicos que precisam se adequar ao manual de perícia médica do servidor público - SIASS.
Habilidades que serão adquiridas
Conhecimento Legislativo: Compreensão das leis e normas relacionadas às perícias médicas no serviço público. Competência em Avaliação: Capacidade de validar a capacidade laboral, doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e outras situações médicas relevantes. Elaboração de Laudos: Habilidade para redigir laudos periciais claros, objetivos e fundamentados em evidências médicas. Tomada de Decisão Ética: Capacidade de tomar decisões éticas e responsáveis, considerando o impacto das perícias na vida dos servidores da instituição.
Metodologia IDEMP aplicada ao treinamento
Utilizaremos uma abordagem andragógica ativa, combinando exposições teóricas, discussões em grupo, estudos de caso e atividades práticas. Este formato garante um aprendizado eficaz e aplicável, promovendo a interação e o compartilhamento de experiências entre os participantes.
Será oferecida aos participantes uma experiência completa com a oportunidade de refletir através de compartilhamentos, autopercepção e conteúdos; obtendo insights por meio de vivências, rodas de conversa, jogos e elaboração de planos de ação.
Com uma linguagem de fácil entendimento, temos por intenção integrar a base conceitual com a experiência prática dos participantes, utilizando como referência a realidade do dia a dia da organização.
A aplicação da Metodologia IDEMP, conduz os participantes a trocar informações a respeito de seus resultados e principalmente estratégias para amenizar e solucionar aspectos restritivos aos seus resultados e potencializar aqueles que os já favorecem, permitindo assim, a construção de um Plano de Aprimoramento Individual e Coletivo.
Através dessa metodologia, os profissionais da(o) IFMA - INSTITUTO FEDERAL DO MARANHÃO estarão mais preparados para enfrentar os desafios e implementar estratégias que tragam benefícios concretos à empresa.
Metodologia de Avaliação de Impacto IDEMP
O IDEMP está empenhado em acompanhar o progresso e impacto de nossos treinamentos. A área demandante receberá, após a reunião de validação e alinhamento prévio, um formulário para preencher de forma a criarmos um programa de treinamento eficaz.
Nesse documento, são estabelecidos os objetivos e metas que se deseja alcançar com o programa de treinamento. É crucial para garantir que todas as partes envolvidas, seja as áreas demandantes quanto o setor de treinamento, entendam o propósito e os resultados esperados do processo.
Dessa forma, no formulário haverá um espaço para a definição de objetivos específicos e mensuráveis para a capacitação. Isso inclui identificar as necessidades de treinamento, as metas de desempenho a serem alcançadas e os resultados esperados.
Essa etapa é fundamental para garantir o sucesso do programa, pois estabelece uma base sólida e alinhada com os objetivos estratégicos da organização.
Como forma de avaliar de forma mais efetiva o impacto da capacitação, nos módulos acima de 04 horas aula, os alunos são convidados a preencher 03 (três) pesquisas com: 45 dias, 90 dias e 180 dias após a conclusão para avaliar a efetividade do treinamento recebido.
Essa pesquisa é feita de forma anônima e os resultados são compartilhados com o Departamento de Treinamento da organização que deverá enviar ao setor demandante.
Os módulos acima de 8 horas de carga horária, dos cursos in company, oferecem gratuitamente, entre o 60º e 75º dia após o término, uma tutoria coletiva de 01 hora de duração, aplicada de forma online com o professor ou outro facilitador indicado pelo IDEMP.
É o nosso compromisso em estarmos presentes na implementação.
Nossa intenção com a tutoria é verificar junto aos participantes dos nossos treinamentos, os eventuais gargalos e desafios para o desenvolvimento de novas habilidades e ferramentas apresentadas em aula.
A experiência IDEMP
Um dos maiores diferenciais dos Cursos In Company do IDEMP é o nosso comprometimento em customizar o conteúdo proposto, para adequação à realidade do nosso cliente.
Está previsto ao menos um encontro online entre o cliente, a coordenação acadêmica do IDEMP e o(a) professor(a) designado(a) para o treinamento contratado, para fins de alinhamento e ajuste do conteúdo.
Outro ponto importante, não cobramos por aluno. O valor do curso é único por turma. Essa prática permite a alocação de mais colaboradores pela organização contratante, normalmente limitado a 30 alunos por turma, com algumas exceções para menor - cursos de Excel, Power Bi e Multiplicadores de conhecimento.
Nossos professores possuem uma excepcional experiência acadêmica e profissional, ministrando aulas nas principais escolas de negócios do Brasil e do exterior. Nossos NPS são superiores a 80%.
Todos os alunos receberão Certificados e Badges Digitais Criptografados pela Certify & IDEMP, oferecendo segurança ao contratante e disponibilidade de engajamento e controle das trilhas de aprendizado por parte dos colaboradores.
Conteúdo Programático
Introdução à Perícia Médica no Serviço Público (4 horas) Normativas e Regulamentos. Apresentação das normativas que regem a perícia médica no serviço público. - Discussão sobre o Manual de Perícia Médica do Servidor Público - SIASS. - Análise dos principais desafios enfrentados na prática. Princípios da Perícia Médica - Definição dos princípios e ética na perícia médica. - Importância da padronização dos procedimentos. - Introdução aos principais conceitos utilizados.
Avaliação de Deficiência e Incapacidade Conceitos e Critérios de Avaliação - Definição de deficiência e incapacidade. - Critérios para avaliação segundo as normativas vigentes. - Análise de casos específicos e suas particularidades. Aplicação do Índice Brasileiro de Funcionalidade (IFBrA) ? Explicação detalhada do IFBrA. - Metodologia para aplicação do índice. - Exemplos práticos de uso do IFBrA na avaliação de incapacidade.
Procedimentos Padronizados de Exames Médicos Fluxos e Processos Padronizados - Detalhamento dos fluxos e processos estabelecidos. - Passo a passo dos procedimentos padronizados. - Ferramentas e técnicas para garantir a padronização. Boas Práticas na Realização de Exames Médicos - Práticas recomendadas para a realização de exames. - Identificação e mitigação de erros comuns. ? Discussão sobre a melhoria contínua dos procedimentos. Documentação e Relatórios: Como Elaborar de Forma Adequada Estrutura e conteúdo dos relatórios médicos. ? Boas práticas para a elaboração de documentação. ? Exemplos de relatórios bem elaborados.
Segurança Jurídica e Ética na Perícia Médica Aspectos Legais e Éticos da Perícia Médica - Principais leis e regulamentações aplicáveis. - Ética e responsabilidade na atuação dos médicos peritos. - Consequências legais de uma perícia inadequada. Segurança Jurídica para o IFMA - Medidas para garantir a segurança jurídica. - Como prevenir litígios e assegurar a conformidade legal. - Análise de casos jurídicos relevantes. Responsabilidades e Deveres dos Médicos Peritos - Deveres e responsabilidades éticas e legais. - Papel dos médicos peritos no contexto institucional. ? Discussão de dilemas éticos comuns na prática.
